Beleidscursus voor nieuwe rol directie LNV
Na een reorganisatie heeft de directie Informatiebeleid en Facilitaire Zaken van het ministerie van LNV een nieuwe concernbrede stafrol gekregen. Symbio6 heeft voor deze directie een beleidscursus ontwikkeld.
Werkwijze
Het creatieve proces was de drager van deze beleidscursus voor het ministerie van LNV. Dit proces biedt structuur en is een praktische methode om je manier van denken te veranderen. Het zet aan tot reflectie, leidt tot nieuwe invalshoeken en inzichten en zorgt voor een hoog energieniveau.
Omdat we efficiënt leren van persoonlijke ervaringen, gingen de deelnemers tijdens de beleidscursus vooral zelf aan de slag met een eigen case. De beleidscursus bestond uit veel praktische oefeningen en korte theoretische intermezzo's. Leren als symbiose van theorie en praktijk.
Resultaten
De deelnemers hebben aan de hand van de probleemanalyse en een brainstorm een beleidsnota geschreven over hun case. Uiteindelijk zijn lessen voor de directie geformuleerd. Het ging om zaken als meer over de schutting kijken en meer tijd voor probleemanalyse.
Het werken met een praktijkcase volgens het creatieve proces viel goed bij de deelnemers. De opdrachtgever van LNV, Paul Spierenburg: "Voor mij was het zoeken naar meer verbinding met de omgeving en het denken in beleidsalternatieven een belangrijke les." Zijn collega Raoel Nanhekhan:"Een belangrijke meerwaarde van Symbio6 was dat ze tijdens de cursus instrumenten aanreiken die ook in het dagelijkse werk praktisch zijn toe te passen."