Brainstorm met wilde ganzen
Wilde ganzen of friskijkers helpen bedrijfsblindheid te voorkomen. Studenten de Erasmus Universiteit Rotterdam zijn bij organisaties als wilde ganzen ingezet. Zij wilden op hun beurt leren theoretische kennis toe passen bij praktische vraagstukken. Dit om hun adviesvaardigheden te verbeteren.
De vakgroep Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam heeft in samenwerking met Symbio6 hiervoor het vak Innovatief Denken opgezet.
Werkwijze
Ter introductie kregen de studenten van Symbio6 een korte training creatief denken. Vervolgens zijn zij ingezet in een creatief proces rond een reëel beleidsprobleem. Een belangrijk onderdeel van dit creatieve proces is een brainstorm. De studenten participeren in deze brainstorm als theoretisch experts en wilde ganzen. Ze hielpen de groep om out-of-the-box te denken en ingesleten denkpatronen te doorbreken.
Na afloop van de brainstorm werkten de studenten een aantal veelbelovende ideeën uit. De resultaten werden schriftelijk vastgelegd in een rapport. Daarnaast presenteerden de studenten de resultaten mondeling bij de opdrachtgever.
Resultaten
De studenten zijn als wilde ganzen onder andere ingezet bij de Belastingdienst, de provincie Zuid-Holland en het ministerie van Buitenlandse Zaken. De ervaringen met wilde ganzen tijdens een brainstorm zijn meestal positief. De studenten zorgen voor reflectie op de probleemstelling en rijken nieuwe invalshoeken aan bij het zoeken naar oplossingen. Ook zijn studenten uitstekend geschikt om vragen over ideeën nader uit te zoeken waar medewerkers bij de opdrachtgever niet aan toekomen.
Voor zowel de studenten als de opdrachtgevers was het een leerzaam proces. Een student: "Aan dit vak heb ik achteraf gezien het meeste gehad."
Bedrijfsblindheid ?
Doe de test
Broedkamer
Haal het goud uit brainstorming
Klassieke brainstorm ?
Alex Osborn vader van het brainstormen